안녕하세요! 디케이아이테크놀로지 블로그 지기입니다. 오늘 들려드릴 소식도 신나고 재밌는 이야기인데요. 글로만 읽어도 즐거운 에너지가 뿜뿜 솟아날 수 있는, 그런 유쾌한 이야기를 들려드리도록 할게요! 최근 DKI테크놀로지는 3개월 간의 OKR을 마무리하고 파티를 진행했습니다. DKI는 22년 1분기부터 직원들의 다양한 아이디어와 의견을 수렴하여 OKRA 파티를 보완했는데요. 그래서 더욱 기존보다 즐거운 현장을 만들 수 있었습니다. 👨‍👩‍👧‍👦 DKI OKRA Party 함께 채우기 게다가 이번엔 무엇보다 즐거운 파티를 위해 다채로운 다과 및 음료가 가득 준비되어 있었죠..! 파티 시작부터 먹음직스럽게 꾸며진 현장의 모습을 보고 환한 표정으로 하나 둘 파티 자리로 모였답니다. 사내 곳곳에는 풍선까지 더해 ..

꽃이 피고 지기를 반복하던 4월이 가고, 싱그러운 초록의 계절 5월이 찾아왔습니다. 아쉬운 마음을 달래며 또 설레는 마음으로 5월을 맞이해 봅니다. 지난 4월의 마지막 금요일, DKI에서는 특별한 워크샵이 있었는데요. 전략기술연구소, 개발1/2/3/4본부, AI 연구소, 컨버젼스연구소의 각 부서 신입사원들이 모두 모여 사전에 수강한 교육을 기반으로 개인&조별 발표와 시상식, 톡톡 튀는 아이디어들과 유익한 내용들을 공유하며 함께 파이팅 하는 시간을 가졌습니다. DKI 신입사원이라면 누구나 거쳐가는 이 시간, 열정과 패기가 가득했던 NCL 워크샵 그 현장을 함께보시죠! "NCL(Next Core Leader) 워크샵이 무엇인가요?" DKI 신입사원의 팀워크와 소속감을 높이고, 차세대 주력 인원으로서의 자부심..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. DKI가 지난 3월초에 OKRA 파티를 진행 하였는데요. 바로 오늘 OKRA 4사분기 파티에 따른 수상 부서에 대한 시상식을 가졌습니다! 'OKRA 파티' 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 즐겁게 마무리하고, 힘차게 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면, 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고, 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갑니다. OKR 시스템이 조직의 문화로 자리잡을 수 있도록 환경을 조성해 주시는 대표님, 설정..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. DKI가 지난 12월초에 OKRA 파티를 진행 하였는데요. 바로 오늘 OKRA 3사분기 파티에 따른 수상 부서에 대한 시상식을 가졌습니다. OKRA 파티는, 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 즐겁게 마무리하고, 힘차게 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면, 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고, 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갑니다. 이번 3사분기 OKRA 파티에서🔼컨버젼스연구소 (핵심가치상) 🔼전략기술연구소 (와우..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. 지난 월요일, 8월말에 진행한 OKRA 2사분기 파티에 따른 수상 부서에 대한 시상식을 가졌습니다. OKRA 파티는, 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 즐겁게 마무리하고, 힘차게 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갑니다. 이번 2사분기 OKRA 파티의 수상 부서는 🏆품질개선실 (핵심가치상) 🏆단말검증실 (와우~상) 🏆레드우드플랫폼 (우왕좌왕상)이..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. 레드우드 헬스 부문에서는 지난 5월 25일 워크샵을 시작으로 8월말까지 약 3개월간, 국내 최고의 OKR 교육기관인 가인지 캠퍼스와 OKRA 실행을 함께 진행하고 있습니다. 그간 진행한 1/2차 워크샵, 12차례 주간 스프린트 미팅 & 2차례의 월 부스팅을 통해서, 레드우드 헬스 부문의 사명과 핵심역량을 함께 고민하고 이야기 나누었으며, 칭찬과 격려를 통해 소통하는 방식과 주간 스프린트를 통해 성과를 만들어 나가는 과정을 경험하고 있습니다. 스프린트 미팅 과정에서는 어떤 도전이 적합하고, 중단해야 하는지 솔직한 피드백을 하게 되어 있습니다. 레드우스헬스부문은 이러한 경험을 통해 스스로 성취하는 즐거움을 공유하면서, 긍정적인 변화를 만들어가고 있습니다. 많은..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. 레드우드 헬스 부문에서는 지난 5월 25일 워크샵을 시작으로 8월말까지 약 3개월간 국내 최고의 OKR 교육기관인 가인지 캠퍼스와 OKRA 실행을 함께 진행하고 있습니다. 그간 진행한 1/2차 워크샵, 8차례 주간 스프린트 미팅, 2차례의 월 부스팅을 통해서, 레드우드 헬스 부문의 사명과 핵심역량을 함께 고민하고 이야기 나누었으며, 칭찬과 격려를 통해 소통하는 방식과 주간 스프린트를 통해 성과를 만들어 나가는 과정을 경험하고 있습니다. 스프린트 미팅 과정에서는 어떤 도전이 적합하고, 중단해야 하는지 솔직한 피드백을 하게 되어 있습니다. 레드우스헬스부문은 이러한 경험을 통해 스스로 성취하는 즐거움을 공유하면서, 긍정적인 변화를 만들어가고 있습니다. 많은 관심..

국내 OKR 컨설팅 분야에서 최고의 권위를 가지고 있는 가인지 캠퍼스에서 DKI 테크놀로지의 레드우드헬스부문이 컨설팅 및 워크숍을 진행했습니다. 이번 OKR 컨설팅은 레드우드헬스부문에서 5월 25일 부터 8월 31일, 약 3개월간 시범적으로 진행하여 성공사례를 만들어 사내에 전파할 예정입니다. 지속적으로 레드우드헬스부문의 컨설팅 진행 소식을 공유할 예정이오니 많은 관심과 격려 부탁드립니다. DKI 테크놀로지 | 레드우드헬스

OKRA 파티는 OKR을 즐겁게 마무리하고 힘차게 새로이 시작하는 자리입니다. OKRA 1사분기 달성을 위해 노력하신 임직원분들께 격려와 감사의 인사를 드립니다. OKRA 파티는 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 '즐겁게' 마무리하고, '힘차게' 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면, 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갔으면 합니다. 이번에 처음 진행한 OKRA 파티라서 혼선과 아쉬움이 많지만, 향후 OKRA 파티가 더욱 흥행할 ..