살랑살랑 봄바람이 불기 시작하는 매년 4월, DKI에서는 특별한 사내 행사가 열립니다. '팀워크'와 '개인 역량 향상' 등 두 마리 토끼를 잡기 위해 마련된 NCL 워크샵! 지난해 본사 회의실에서 행사를 진행한 것과는 달리 올해는 코로나 거리두기가 완화되면서 DKI테크놀로지의 신입사원들이 대부도에 모였습니다!
12명의 1-2년차 신입사원을 주인공으로, 대표님, 부대표님과 임원분들이 자리를 빛내주셨고 워크샵 진행 내내 뜨거운 열기와 유쾌한 웃음이 가득했다는 후문. 동기와 함께해 더욱 즐거웠던 1박 2일의 NCL 워크샵 현장! 랜선으로 함께 떠나보실까요?
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NCL 워크샵 DAY 1.
📌NCL(Next Core Leader) - 팀워크와 소속감을 높이고, 차세대 주력 인원으로서의 자부심을 갖도록 하여 개인과 회사 역량을 향상시키기 위한 프로그램.
올해 14회를 맞이하는 NCL 워크샵은 '거꾸로 보는 팀워크 심리학', '성과를 내는 인재의 소통 스킬', '성공하는 직장인의 대인관계 노하우'라는 발표 주제 아래, 조별로 힘을 합쳐 도출해낸 다양한 아이디어를 워크샵 당일 발표하였습니다.
아울러 업무소개, 개인의 목표, NCL워크샵을 위해 수강한 교육을 통해 얻은 유익한 정보 및 교훈 등을 서로에게 공유하며 소통과 공감대를 이끌어냈습니다. 더불어 신입사원들과 임원분들과 우리가 바라는 회사의 모습, 조직문화, 워라밸 등에 대해서도 소통을 통해 궁금한 점을 직접 질문하고 격의 없이 얘기하는 시간도 가졌다는 후문...☆
워크샵 발표를 모두 마친 후 개인, 우수팀을 선정하여 시상식을 가졌습니다. 긴장되고 고된 일정이었지만 신입사원 특유의 밝고 긍정적인 모습으로 한 명도 빠짐없이 워크샵 과정을 마친 12명의 신입사원들에게 수고의 박수를 보냅니다.
무엇보다 여기까지 오는 그 과정에서 조원들과의 협력을 토대로 형성된 탄탄한 유대관계는 무엇보다 가장 빛나는 성과이지 않을까요~?🌟
모든일에 앞서 든든한 포만감은 기분을 좋게 해주기 마련이죠! 저녁시간에는 다 함께 바베큐 만찬을 즐기며 유쾌한 시간을 가졌습니다.
NCL 워크샵 DAY 2.
함께 레저활동을 즐기는것 또한 더 큰 유대감을 느끼게 한다죠? 사진만 바라봐도 속이 뻥 뚫리는 신입사원들의 모습입니다. 워크샵 두번째 날에는 아침식사를 하고, 레저활동인 바이크를 타면서 특별한 추억도 남겼습니다.
"하나, 둘, 셋, DKI 파이팅!"
끝으로 구호를 힘차게 외치며 NCL워크샵 일정이 마무리됐습니다. 신입사원 12명의 색깔로 다채롭게 물든 2023년도 NCL 워크샵 이야기, 어떠셨나요? 다 함께 서로 알아가는 시간을 가진 만큼 DKI가 한 단계 더 도약하는 계기가 되었으면 합니다. 지금까지 대부도에서 DKI 블로그지기였습니다!😁
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