디케이아이이테크놀로지에서는 사내동호회 활동을 통해 직원이 다채로운 취미생활 기회를 제공하면서 즐거운 직장생활과 사내 네트워크를 넓힐 수 있는 기회를 가질 수 있도록 지원하고 있습니다. 마침 평소에 악기나 노래에 관심이 있던 직원들이 하나 둘 모이게 되어 지난 6월 창단식을 갖고 음악 동호회가 탄생하게 되었습니다. 오늘은 유쾌한 에너지와 흥이 넘치는 DKI테크놀로지 음악 동호회 를 소개해 드릴게요! 9명의 D.M.Z 멤버들 이들은 한달에 한두 번 음악 연습실을 대여해 연습 시간을 갖는다고 합니다. 얼마전 연습을 위해 D.M.Z 멤버들이 한자리에 모였습니다. 새롭게 결성된 는 보컬 3명, 기타2명, 베이스 1명, 드럼3명으로 이루어져 있는데요. 음악에 대한 관심과 열정으로 뭉친 사람들답게, 연습을 하는 내내..

살랑살랑 봄바람이 불기 시작하는 매년 4월, DKI에서는 특별한 사내 행사가 열립니다. '팀워크'와 '개인 역량 향상' 등 두 마리 토끼를 잡기 위해 마련된 NCL 워크샵! 지난해 본사 회의실에서 행사를 진행한 것과는 달리 올해는 코로나 거리두기가 완화되면서 DKI테크놀로지의 신입사원들이 대부도에 모였습니다! 12명의 1-2년차 신입사원을 주인공으로, 대표님, 부대표님과 임원분들이 자리를 빛내주셨고 워크샵 진행 내내 뜨거운 열기와 유쾌한 웃음이 가득했다는 후문. 동기와 함께해 더욱 즐거웠던 1박 2일의 NCL 워크샵 현장! 랜선으로 함께 떠나보실까요? 👉 2022년 신입사원 NCL 워크샵 보러가기 (CLICK!) NCL 워크샵 DAY 1. 📌NCL(Next Core Leader) - 팀워크와 소속감을 높..

DKI Technology a New Year's Party 2023년 01월 11일, 서울가든호텔 - 지난 1월 11일, 디케이아이테크놀로지의 2023년 신년회가 서울가든호텔에서 있었습니다. 좋은 사람들, 좋은 음식, 좋은 분위기를 같은 공간에서 만끽할 수 있는 힐링의 시간이었죠. 늘 그렇듯 힘차게 달려온 2022년을 마무리하고, 새롭게 시작되는 2023년을 반갑게 맞이했는데요! 오직 DKI만의 DKI인에 의한 DKI인을 위한 2023년 신년회 현장, 지금 바로 보시죠! 📢 2022 우수사원&우수 프로젝트 포상 1부 신년회에서는 개회사, 신입사원과 케익커팅식, 2022년 결산 및 부서별 사업계획 공유, 직원&프로젝트 포상, 상조회 결산 순으로 진행 되었는데요. 1부 행사의 하이라이트라고 할 수 있는 시..

천고마비의 계절인 가을을 좋아하는 분들이 참 많으실 텐데요. 지나는 것이 늘 아쉬운 인기가 많은 계절이지만, 좋아하는 마음을 마음껏 즐기기도 전에 빠르게 가 버리는 계절이기도 하죠. 눈 깜짝할 새에 벌써 무르익은 단풍이 하나 둘 떨어지는 것 같습니다. 짧지만 아름다운 가을을 뒤로 하고 어느덧 크리스마스와 연말을 기다리는 겨울의 문턱에 접어 들었습니다. 이렇게 지나가버리는 가을이 아쉬웠던 어느 날! 오색단풍으로 물드는 가을이 막바지를 향해 달려가고 있을 때, DKI인들이 함께 모여 청계산 옥녀봉 등산로를 따라 가을의 정취를 느끼고 왔습니다. 청계산 옥녀봉은 왕복 소요시간이 1시간 30분정도로, 산책 겸 트래킹을 할 수 있는 가벼운 등산 코스인데요. 임직원들의 체력에 무리가 가지 않으면서도, 아름다운 가을의..

🐳 ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’는 말 들어 보셨죠? 칭찬의 힘은 대단해서 누구나 듣게 되면 기분도 좋고, 더 기쁜 마음으로 칭찬받았던 일을 하게 된다는 의미일 텐데요. 블로그지기인 저 또한 칭찬은 언제 들어도 기분이 좋아지는 것 같습니다. 칭찬을 듣고 기분 좋은 마음으로 일을 하다 보면 평소보다 더 열심히 하게 될 뿐만 아니라 업무 능률도 오르는 효과로까지 이어지는 것 같아요. 긍정적인 영향력을 가지고 있는 따스한 칭찬! 이런 칭찬의 장점을 사내에서도 물씬 느껴보자는 취지로, DKI본사에서는 지치는 일상 속에서 동료 간 존중과 칭찬을 통해 근무 의욕을 높이자는 취지로 칭찬릴레이를 실시했습니다. 사내 메일을 통해 동료에게 감사와 존경의 마음을 담은 칭찬 사연들을 받았죠. 새로운 칭찬 사연이 도착할 때마다..

안녕하세요! 디케이아이테크놀로지 블로그 지기입니다. 오늘 들려드릴 소식도 신나고 재밌는 이야기인데요. 글로만 읽어도 즐거운 에너지가 뿜뿜 솟아날 수 있는, 그런 유쾌한 이야기를 들려드리도록 할게요! 최근 DKI테크놀로지는 3개월 간의 OKR을 마무리하고 파티를 진행했습니다. DKI는 22년 1분기부터 직원들의 다양한 아이디어와 의견을 수렴하여 OKRA 파티를 보완했는데요. 그래서 더욱 기존보다 즐거운 현장을 만들 수 있었습니다. 👨‍👩‍👧‍👦 DKI OKRA Party 함께 채우기 게다가 이번엔 무엇보다 즐거운 파티를 위해 다채로운 다과 및 음료가 가득 준비되어 있었죠..! 파티 시작부터 먹음직스럽게 꾸며진 현장의 모습을 보고 환한 표정으로 하나 둘 파티 자리로 모였답니다. 사내 곳곳에는 풍선까지 더해 ..

꽃이 피고 지기를 반복하던 4월이 가고, 싱그러운 초록의 계절 5월이 찾아왔습니다. 아쉬운 마음을 달래며 또 설레는 마음으로 5월을 맞이해 봅니다. 지난 4월의 마지막 금요일, DKI에서는 특별한 워크샵이 있었는데요. 전략기술연구소, 개발1/2/3/4본부, AI 연구소, 컨버젼스연구소의 각 부서 신입사원들이 모두 모여 사전에 수강한 교육을 기반으로 개인&조별 발표와 시상식, 톡톡 튀는 아이디어들과 유익한 내용들을 공유하며 함께 파이팅 하는 시간을 가졌습니다. DKI 신입사원이라면 누구나 거쳐가는 이 시간, 열정과 패기가 가득했던 NCL 워크샵 그 현장을 함께보시죠! "NCL(Next Core Leader) 워크샵이 무엇인가요?" DKI 신입사원의 팀워크와 소속감을 높이고, 차세대 주력 인원으로서의 자부심..

안녕하세요 디케이아이테크놀로지 블로그지기입니다. 곧 돌아오는 4월 23일은 유네스코가 지정한 세계 책의 날입니다. 이를 맞이해 DKI 임직원들의 독서 취향을 들여다 보면서 임직원 추천 도서를 받아보았습니다 ! DKI임직원들은 과연 어떤 책을 탐독하며, 어떤 책을 추천해 주었을까요? 📘『마리 앙투아네트 베르사유의 장미』 '마리 앙투아네트 베르사유의 장미' 저자인 슈테판 츠바이크는 그녀보다 더 그녀 자신으로서 독자에게 잘 알려지지 않은 그녀의 외로움과 시련, 사랑, 그리고 용기에 대해서 보여주는 책입니다. 마리 앙투아네트를 역사의 희생양으로 미화시키는 대신, 그녀가 커다란 비극 앞에서 어떻게 변화하고, 세상과 맞서 싸웠는지 알 수 있습니다. 왕비를 넘어 인간 본연으로서 마리 앙투아네트를 느낄 수 있는 책이라..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. DKI가 지난 3월초에 OKRA 파티를 진행 하였는데요. 바로 오늘 OKRA 4사분기 파티에 따른 수상 부서에 대한 시상식을 가졌습니다! 'OKRA 파티' 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 즐겁게 마무리하고, 힘차게 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면, 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고, 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갑니다. OKR 시스템이 조직의 문화로 자리잡을 수 있도록 환경을 조성해 주시는 대표님, 설정..

💬 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼 안녕하세요, 디케이아이테크놀로지 블로그 지기입니다. 오늘은 지난번 신입 개발자 인터뷰 1탄에 이어 2탄이 돌아왔습니다. 2월 초, DKI에 입사해 교육과 회사 분위기에 적응 하느라 바쁜 나날을 보내고 있는 서유경 사원님을 만나 이야기를 나누어 보았습니다. 인터뷰 내내 수줍어 어쩔 줄 모르다가도 자신의 이야기와 목표를 말해줄 때면 막힘없이 답변을 해주셨는데요. 지금 시작합니다!🤞 A. 안녕하세요. 2022년 전략기술연구소에 입사한 서유경 사원입니다. 제 전공은 개발 분야와 관련 없는 쪽이었지만, 개발 분야의 일을 하고 있는 지인의 추천으로 공부를 시작하게 되었습니다. 이후 작은 팀 프로젝트를 진행하면서 개발 업무가 제 적성에 맞고 즐겁게 근무할 수 있는 일을 하고 싶더라고요. 그래서 디케이아..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. DKI가 지난 12월초에 OKRA 파티를 진행 하였는데요. 바로 오늘 OKRA 3사분기 파티에 따른 수상 부서에 대한 시상식을 가졌습니다. OKRA 파티는, 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 즐겁게 마무리하고, 힘차게 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면, 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고, 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갑니다. 이번 3사분기 OKRA 파티에서🔼컨버젼스연구소 (핵심가치상) 🔼전략기술연구소 (와우..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. 지난 월요일, 8월말에 진행한 OKRA 2사분기 파티에 따른 수상 부서에 대한 시상식을 가졌습니다. OKRA 파티는, 지난 분기를 되돌아보며 피드백하고 다음 분기의 OKR을 선포하는 시간입니다. OKRA 파티라는 이름을 붙인 이유는 OKR을 즐겁게 마무리하고, 힘차게 새로이 시작하자는 의미가 담겨있습니다. 3개월동안 힘차게 달려왔다면 'OKRA 파티'라는 포인트를 통해 분기의 마침표를 찍어주고 다음 분기를 시작하는 뜻깊은 자리입니다. 성공 또는 실패한 사례를 통해 얻은 지식을 공유하고 확산하며, 격려하는 문화를 함께 만들어 갑니다. 이번 2사분기 OKRA 파티의 수상 부서는 🏆품질개선실 (핵심가치상) 🏆단말검증실 (와우~상) 🏆레드우드플랫폼 (우왕좌왕상)이..

안녕하세요. DKI테크놀로지 블로그 지기입니다. 레드우드 헬스 부문에서는 지난 5월 25일 워크샵을 시작으로 8월말까지 약 3개월간 국내 최고의 OKR 교육기관인 가인지 캠퍼스와 OKRA 실행을 함께 진행하고 있습니다. 그간 진행한 1/2차 워크샵, 8차례 주간 스프린트 미팅, 2차례의 월 부스팅을 통해서, 레드우드 헬스 부문의 사명과 핵심역량을 함께 고민하고 이야기 나누었으며, 칭찬과 격려를 통해 소통하는 방식과 주간 스프린트를 통해 성과를 만들어 나가는 과정을 경험하고 있습니다. 스프린트 미팅 과정에서는 어떤 도전이 적합하고, 중단해야 하는지 솔직한 피드백을 하게 되어 있습니다. 레드우스헬스부문은 이러한 경험을 통해 스스로 성취하는 즐거움을 공유하면서, 긍정적인 변화를 만들어가고 있습니다. 많은 관심..

🟦 DKI테크놀로지, 국내 유일 보안 솔루션…대사관 있는 곳 모두 공급 🟦 웰컴키트+생활백서+유연근무제…DKI테크놀로지만의 복지와 혜택 A→Z 🟦 DKI테크놀로지만의 가장 큰 가치? “플랫폼 역량 개발+직원수 155명의 인재들” 최근 기술과 경험, 신뢰를 바탕으로 미래를 만드는 기업 DKI테크놀로지 허경수 대표, 윤여옥 사업관리본부 상무, 김재국 레드우드헬스부문 이사, 김태옥 경영지원실 과장과 함께 인터뷰를 진행했다. DKI테크놀로지는 IoT, 모바일, 보안 분야의 전문 기술 개발 회사로 지난 1997년 8월 설립됐다. 기술혁신을 통해 고객과 함께 성장하는 ICT Leader DKI테크놀로지는 디지털 지식과 혁신 기술을 통해 공동체의 행복한 삶을 창조하고 2025년까지 연매출 1,000억원을 달성, AI..

국내 OKR 컨설팅 분야에서 최고의 권위를 가지고 있는 가인지 캠퍼스에서 DKI 테크놀로지의 레드우드헬스부문이 컨설팅 및 워크숍을 진행했습니다. 이번 OKR 컨설팅은 레드우드헬스부문에서 5월 25일 부터 8월 31일, 약 3개월간 시범적으로 진행하여 성공사례를 만들어 사내에 전파할 예정입니다. 지속적으로 레드우드헬스부문의 컨설팅 진행 소식을 공유할 예정이오니 많은 관심과 격려 부탁드립니다. DKI 테크놀로지 | 레드우드헬스